|
ПОЛОЖЕНИЕ
о центре компетенций
сварочных технологий
|
|
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Положение о центре компетенций сварочных технологий(далее – Положение) определяет порядок создания и функционирования центра компетенций сварочных технологий в государственном учреждении образования «Жодинский государственный колледж».
- Положение разработано в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением о порядке создания и функционирования центра компетенций сварочных технологий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572, Положением о сетевой форме взаимодействия при реализации образовательных программ, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572, иными актами законодательства.
- Центр компетенций сварочных технологий(далее – Центр компетенций) является структурным подразделением государственного учреждения образования «Жодинский государственный колледж».
- Центр компетенций создан:
по квалификациям профессионально-технического образования:
«Электросварщик ручной сварки»;
«Электрогазосварщик»;
«Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах».
- Центр компетенций осуществляет свою деятельность в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании, Положением о порядке создания и функционирования центра компетенций, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572, иными актами законодательства, а также уставом государственного учреждения образования «Жодинский профессиональный лицей»,настоящим Положением.
- Центр компетенций создается и упраздняется в порядке, предусмотренном Положением о порядке создания и функционирования центра компетенций, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 № 572.
- В структуру центра компетенций входят:
сварочная мастерская;
лаборатория контроля качества сварных соединений;
компьютерный класс;
класс вводного инструктажа.
ГЛАВА 2
ЦЕЛЬ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИЙ
- Целью деятельности Центра компетенций является освоение обучающимися современного оборудования, производственных и образовательных технологий, передовых приемов и методов труда, создание условий для подготовки рабочих (служащих) и специалистов в соответствии с потребностями организаций-заказчиков кадров.
- Основными задачами Центра компетенций являются:
создание условий для приобретения обучающимися навыков работы на современном оборудовании при подготовке рабочих (служащих) и специалистов, в том числе для высокотехнологичных, наукоемких, экспортоориентированных и импортозамещающих производств;
создание условий для совершенствования профессиональных компетенций педагогических работников учреждений образования и работников организаций;
осуществление анализа государственных, региональных, отраслевых и иных программ развития на предмет внедряемых инновационных технологий, оборудования, материалов в целях осуществления мероприятий по обновлению материально-технических, иных ресурсов центра компетенций;
разработка, апробация и внедрение в образовательный процесс инновационных производственных и образовательных технологий, научно-методического, программного обеспечения;
проведение опытно-экспериментальных (конструкторских) работ экспериментальной и инновационной деятельности, апробации учебных тренажеров, лабораторного оборудования, иных современных средств обучения;
участие в организации, проведении конкурсов профессионального мастерства;
создание условий для подготовки к республиканским и международным конкурсам профессионального мастерства;
создание условий для профессиональной диагностики, консультации и оценки квалификаций.
ГЛАВА 3
ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- В Центре компетенций осуществляется обучение:
обучающихся государственного учреждения образования «Жодинскийгосударственный колледж», посредством сетевой формы взаимодействия обучающихся иных учреждений образования, организаций, реализующих образовательные программы научно-ориентированного образования, иных организаций, индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность (далее – заказчики), направивших обучающихся на основании договора о сетевой форме взаимодействия.
- Образовательный процесс в Центре компетенций организуется в соответствии с законодательством об образовании при реализации соответствующей образовательной программы и утвержденной в установленном порядке учебно-программной документацией.
- Объем и содержание части образовательной программы, реализуемой в центре компетенций, определяется учебной программой, утверждаемой заказчиком по согласованию с руководителемгосударственного учреждения образования «Жодинскийгосударственный колледж».
- Деление учебной группы на подгруппы, при организации обучения в центре компетенций, осуществляется в установленном законодательством порядке для соответствующей образовательной программы.
- На основании заключённых договоров о сетевой форме взаимодействиязаведующим центра компетенций составляетсяграфик прохождения обучения в центре компетенций, который утверждается приказом руководителя государственного учреждения образования «Жодинскийгосударственный колледж».
Ежедневное количество занятий в центре компетенций регламентируется расписанием, утверждённым руководителем государственного учреждения образования «Жодинскийгосударственный колледж».
- Организация и проведение обучения в центре компетенций осуществляются, как правило, педагогическими работниками государственного учреждения образования «Жодинскийгосударственный колледж».
- При реализации содержания образовательных программ в центре компетенций педагогическими работниками осуществляется ведение документации: журнала учета производственного обучения, журнала учебных занятий, журнала учета учебной и производственной практики, ведомости успеваемости и иной документации, установленной для соответствующей образовательной программы.
- По итогам обучения в центре компетенций заказчику выдается заверенная в соответствии с требованиями, установленными законодательством, копия соответствующих страниц документации, указанной в пункте 12 настоящего Положения.
- В случаях, предусмотренных в статье 91 Кодекса Республики Беларусь об образовании, по завершении обучения в центре компетенций обучающемуся государственного учреждения образования «Жодинскийгосударственный колледж», выдается документ об обучении.
ГЛАВА 4
УПРАВЛЕНИЕ
- Непосредственное руководство центром компетенций осуществляется заведующим центра компетенций, назначаемым на должность руководителемгосударственного учреждения образования «Жодинскийгосударственный колледж».
- Должностные обязанности, квалификационные требования заведующего центра компетенций устанавливаются должностной инструкцией.
- Методическое обеспечение центра компетенций осуществляется методистом центра компетенций.
- Численность педагогических работников, необходимых для осуществления образовательного процесса в центре компетенций, определяется в соответствии с законодательством при реализации соответствующей образовательной программы.
