Взаимодействие участников образовательного процесса
и социальных партнеров, заказчиков кадров колледжа.
Одной из важнейших задач системы профессионального образования является подготовка квалифицированных социально-адаптированных рабочих в соответствии с требованиями рыночной экономики. Акцент делается на развитие личностных качеств обучающихся: самостоятельности, ответственности, креативности, рефлективности, коммуникабельности.
В задачи профессионального образования входит: повышение конкурентоспособности, профессиональной и социальной мобильности выпускников на рынке труда за счет эффективной системы управления, развития и внедрения новых технологий обучения, совершенствования образования, повышения профессионализма педагогических кадров; развитие социального партнерства.
Колледж постоянно и активно поддерживает связь с организациями-заказчиками кадров, учитывает запросы работодателей (ОАО «БЕЛАЗ» - управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-Холдинг», ОАО «Свiтанак», ОАО «Кузнечный завод тяжелых штамповок», ООО «Дорэлектромаш»). В 2021 году по просьбе заместителя генерального директора по организации труда, кадровой политике и идеологии ОАО «БЕЛАЗ» - управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-Холдинг» Солей И.В. (письмо от 12.11.2021 № 441/799) была открыта профессия «Слесарь - инструментальщик». С 2022 года профессия «Слесарь - инструментальщик» введена в учебные планы колледжа, начнется подготовка по данной профессии.
Все учебные планы, по которым ведется подготовка рабочих, разработаны при участии работодателей. Представители организаций-заказчиков кадров участвуют в работе государственных квалификационных комиссии (в качестве председателей и членов комиссии). В 2022/2023 учебном году сформированы две государственные квалификационные комиссии, в которые входят только работники организаций-заказчиков кадров и представители других организаций соответствующего профиля подготовки кадров.
С организациями-заказчиками кадров ОАО «БЕЛАЗ» - управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» и ОАО «Світанак» у колледжа очень тесная связь: представители предприятий являются членами Совета колледжа, принимают участие в выпускных квалификационных экзаменах, педсоветах, круглых столах, проводят мастер-классы передовиков производства, проводят совместные мероприятия по профориентационной работе. Кроме этого, на базе предприятий проходят производственную практику более 80% обучающихся третьего курса. А в условиях производственных мастерских, организован выпуск полезной продукции.
Успешно решается вопрос по трудоустройству выпускников на предприятиях отрасли 9процент трудоустройства - 100%), так как выпускники колледжа по всем профессиям востребованы на рынке труда.
ОАО «БЕЛАЗ» - управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-Холдинг» и ОАО «Світанак» участвуют в развитии материально-технической базы колледжа и в организации и проведении производственных практик (предоставляют места прохождения), выделяют наставников – руководителей практики от предприятия.
При поддержке работодателей преподаватели и мастера производственного обучения колледжа осваивают и внедряют в учебный процесс весь перечень современных образовательных и передовых производственных технологий, проходят стажировку на базовом предприятии.
При организации взаимодействия используется принцип взаимодействия - системы социального партнерства в сфере образования и производства. Для таких действий характерно иметь одинаковые цели и нести обоюдную ответственность за полученные результаты.
Для сведения: обучающимися УО «Жодинский государственный колледж» за период с сентября по ноябрь 2022г. заработано 93834,77 рубля;
в учебно-производственных мастерских УО «Жодинский государственный колледж» за первое полугодие выполнено продукции на сумму 19 565,08 рубля.
Выводы:
На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что социальное партнерство с организациями-заказчиками кадров ОАО «БЕЛАЗ» - управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» и ОАО «Світанак» осуществляется на должном уровне в рамках договоров о взаимодействии. Однако, имеется необходимость в оказании помощи в ремонте мастерской по квалификации «Слесарь-инструментальщик», а также в оснащении учебно-производственных мастерских соответствующим оборудованием.
