Круглый стол

     

 «Повышение престижа рабочих специальностей путем эффективного взаимодействия учреждения образования с организациями- заказчиками кадров»

       На базе ГУ «Жодинский профессиональный лицей» 18.06.2021 года проведен круглый стол «Повышение престижа рабочих специальностей путем эффективного взаимодействия учреждения образования с организациями- заказчиками кадров».

Цель круглого стола: совершенствование взаимодействия учреждений образования и организаций в подготовке кадров и проведении профориентационной работы, определение требований и подходов к подготовке конкурентоспособных специалистов для сферы легкой промышленности, торговли, машиностроения.

 

Гости круглого стола: заместитель генерального директора по организации труда, кадровой политике и идеологии Минич Павел Петрович, начальник управления кадров ОАО «БЕЛАЗ» Соболевский Владимир Яковлевич, заместитель директора по идеологической работе ОАО «Світанак» Шишко Елена Ивановна, ведущий специалист по кадрам ОАО «Жодинский торговый центр» Качан Валентина Михайловна.

 

Программа круглого стола

 

9.30-9.40

Регистрация участников круглого стола 

9.40-10.00

 

10.00-10.20

Экскурсия по лицею (посещение учебных кабинетов, учебно-производственных мастерских) 

 

 

Мастер-класс на современном сварочном оборудовании производства Швеции и США в сварочной мастерской ресурсного центра

 Пахомчик А.Н., заведующий ресурсным центром

10.20-10.30

 

 

Вступительное слово директора лицея.

«Повышение престижа рабочих специальностей»

Хоружая Л.И., директор лицея 

10.30-10.40

Повышение качества практико-ориентированной подготовки специалистов на основе инновационных образовательных технологий. Целевая подготовка, участие в выпускных квалификационных экзаменах, профориентационной работе. Обсуждение технической документации на новое оборудование и образцов современных материалов с последующим внесение изменений в учебные программы по учебным предметам профессионального компонента. Пантелей И..В., заместитель директора по УПР

10.40-10.50

Требования современного производства и технологии к качеству подготовки и уровню квалификации рабочих кадров.

Минич П.П., заместитель генерального директора по организации труда, кадровой политике и идеологии

10.50-11.00

 

 

 

 

 

 

 

 

11.00-11.20

 

 

 

 

11.20-11.30

Потребность в рабочих кадрах, возможности предприятия по предоставлению рабочих мест для организации производственного обучения и практики, социальный пакет, предоставляемый организацией молодому специалисту, возможности предприятия по организации стажировки педагогических работников, требования к качеству подготовки и уровню квалификации рабочих кадров.

Шишко Е.И., заместитель директора по идеологической работе ОАО «Світанак»

 

 

Обсуждение и обмен мнениями представителей городских организаций-заказчиков кадров и учреждения образования по осуществлению взаимовыгодного сотрудничества в процессе подготовки квалифицированных рабочих кадров и повышения престижа рабочих специальностей

 

 

 

 

 

Подведение итогов встречи

          В работе круглого стола приняли участие: заместитель генерального директора по организации труда, кадровой политике и идеологии ОАО «БЕЛАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» Минич Павел Петрович, начальник управления кадров ОАО «БЕЛАЗ» Соболевский Владимир Яковлевич, заместитель директора по идеологической работе ОАО «Світанак» Шишко Елена Ивановна, ведущий специалист по кадрам ОАО «Жодинский торговый центр» Качан Валентина Михайловна. После проведенной экскурсии по учебно-производственным мастерским в сварочной мастерской ресурсного центра был проведен мастер-класс на современном сварочном оборудовании производства Швеции и США.

       

    В ходе круглого стола были затронуты вопросы потребности организаций в рабочих кадрах, возможности предприятия по предоставлению рабочих мест для организации производственного обучения и практики, социальный пакет, целевая подготовка, участие в выпускных квалификационных экзаменах, профориентационной работе.

           Пантелей И.В., заместитель директора по УПР, обратила внимание на техническую документацию на новое оборудование и образцы современных материалов для последующего внесения изменений в учебные программы по учебным предметам профессионального компонента.

          Минич П.П., заместитель генерального директора по организации труда, кадровой политике и идеологии ОАО «БЕЛАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАЗ-ХОЛДИНГ» акцентировал внимание на требования современного производства и технологии к качеству подготовки и уровню квалификации рабочих кадров. Е.И.Шишко, заместитель директора ОАО «Світанак» обратила внимание на потребность предприятия в рабочих кадрах. Обсуждался вопрос и о возможности предприятия по предоставлению рабочих мест для организации производственного обучения и практики, социальный пакет, предоставляемый организацией молодому специалисту, возможности предприятия по организации стажировки педагогических работников, требования к качеству подготовки и уровню квалификации рабочих кадров. Всем участникам круглого стола были розданы буклеты «Быть рабочим- престижно!», спецвыпуск газеты «Лицеист».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: